人事制度の目的とは？最新トレンドや設計・作り方・見直し方を解説
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人事制度とは、従業員の能力や仕事の成果を正しく評価し、等級や報酬に反映することが目的です。特に、報酬は生活と密接に結びついているため従業員の関心も高いです。企業への貢献度が正当に評価されていないと感じると、モチベーション […]
人事を業務委託するメリット・デメリットは？おすすめサービスと選び方
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人事業務の外部委託とは、採用活動や勤怠管理、給与計算など、人事が担当する業務プロセスの一部を外部企業に依頼することです。豊富なノウハウを持つ外部企業に業務を依頼し、業務効率化やコスト削減を図ります。 近年は人事業務を外部 […]
雇用契約に必要な書類は？入社前手続きの効率化方法
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労働者を雇用する際には、雇用契約を結ばなければなりません。この雇用契約を結ぶには、たくさんの書類を準備・回収する必要があり、保険や税金の手続きもするためにコストも時間もかかります。これらの業務を効率化させて、スムーズに締 […]
給与明細の作成方法は？記載項目と手順をわかりやすく解説
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給与明細の作成について、お困りでしょうか？ 「給与明細の作成に必要なものは？」「給与明細に記載する項目は？」「給与明細の作成手順は？」など、本記事では給与明細について、給与明細に記載すべき項目や作成手順についてわかりやす […]
契約書の電子化のメリット・法律要件は？活用したいサービスと選び方
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「電子上で締結できる契約書について知りたい」「契約書を電子化する際はどのようなことに気をつけたら良い？」「おすすめの電子契約システムを知りたい」このように悩みを抱えている担当者の方も多いのではないでしょうか？ 契約書を電 […]
おすすめの契約書作成アプリは？人事労務業務効率化の3つのポイント
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「労務の管理業務をもっと効率化したい」「やることが多く、たくさんの時間が取られてしまっていて、いつも業務に余裕がない」「社内の業務負担を減らしたい」このように悩んでいる労務や人事の担当者も多いことでしょう。 企業の人事部 […]
ペーパーレス会議システムおすすめ10選！メリット・デメリット＆選び方
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社内での会議の効率化を目的に、ペーパーレス会議システムの導入を検討している方も多いでしょう。 「ペーパーレス会議システムのメリットやデメリットは？」「ペーパーレス会議システムを選ぶ基準は？」「おすすめのペーパーレス会議シ […]
インボイス制度の「経過措置」とは？経過措置期間を有効活用する方法
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インボイス制度は、日本国内の多くの事業者に影響を与えるとされており、さまざまな企業でインボイス制度の開始に備えた対策が進んでいます。ただ、事業者によっては満足のいく準備が制度施行までに行えず、不利益を被る可能性があるとい […]
簡易課税制度とは？インボイス導入前に知っておきたいこと
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2023年10月より開始するインボイス制度に備え、多くの事業者が対応に追われています。インボイス制度は特に免税事業者に与える影響が大きいとされており、課税負担を避けるための手段の検討が必要です。 そんな中で注目されている […]
HRテックを採用に導入するメリットは？活用したいツールの種類
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「最近よく聞くHRテックとは何？」「HRテックにはどのような種類があるのか知りたい」「採用活動にHRテックを活用するとどんなメリットがあるのかわからない」このように考えている人事の担当者もいるのではないでしょうか？ HR […]